Une politique RH engagée pour la jeunesse

Accompagner la jeunesse polynésienne fait partie de notre culture et de nos priorités.
Chaque année, nous accueillons de nombreux stagiaires issus de formations variées, techniques ou généralistes, qui découvrent la richesse des métiers de notre Groupe et vivent une première expérience professionnelle formatrice.

De l’accueil à la communication, en passant par la mécanique ou la carrosserie, nos équipes s’impliquent avec passion pour transmettre leur savoir-faire, encourager la progression et valoriser le potentiel de chaque jeune.

Des partenariats solides avec les établissements polynésiens 🤝

Notre politique RH repose sur une collaboration étroite avec de nombreux établissements scolaires et universitaires de Polynésie française, parmi lesquels :

• L’Université de la Polynésie française (UPF)
• La classe préparatoire HEC du lycée Paul Gauguin
• Le lycée Diadème
• Le lycée professionnel de Faa’a

Nous travaillons également avec l’association FACE Polynésie, partenaire clé pour l’accompagnement et l’insertion professionnelle des jeunes. Ces initiatives nous permettent de proposer des expériences concrètes, des découvertes métiers et un soutien personnalisé à tous les jeunes, quels que soient leur parcours ou leurs besoins.

Grâce à ces partenariats, nous créons de véritables passerelles entre l’école et le monde du travail. Notre équipe RH intervient régulièrement pour animer des simulations d’entretiens, participer à des forums et tables rondes, rencontrer les étudiants et leur présenter la diversité de nos métiers et toutes les opportunités que nous offrons.

Trois parcours, trois expériences, une même ambition : apprendre et progresser 🚀

À l’occasion de la Journée mondiale des stagiaires, trois jeunes talents partagent leur expérience.
Leurs parcours, différents mais complémentaires, reflètent la variété de nos métiers et la richesse des apprentissages qu’ils y ont trouvés.

👉 Hitinui, de stagiaire à salarié : “Un parcours qui m’a fait grandir et m’a ouvert des portes”

Diplômé du lycée professionnel de Faa’a, spécialité Carrosserie-Peinture, Hitinui Rai a réalisé plusieurs stages dans le Groupe, suite au soutien apporté pour sa participation aux Olympiades des métiers en France.

“Grâce à l’accompagnement que j’ai reçu pour mon concours, j’ai eu l’opportunité de découvrir l’entreprise et d’y réaliser quatre stages successifs. Chacun m’a permis de m’appliquer, d’être rigoureux et de progresser dans mon travail.”

Cette confiance lui a ensuite ouvert une belle opportunité professionnelle : il a été recruté pour rejoindre les équipes de la STA après ses stages.

“Je conseille à tous les jeunes de venir réaliser un stage ici : on peut vraiment apprendre, progresser et découvrir tous les métiers. L’équipe est géniale, et l’entreprise a tout pour former les jeunes et les aider à avancer.”

👉 Jade, stage à la réception atelier de la STA : “J’ai découvert un environnement dynamique et bienveillant”

Élève en terminale Métiers de l’Accueil et des Relations Clientèle au lycée Samuel Raapoto, Jade Peterano a découvert le monde professionnel à la réception de l’atelier SAV.

“Ce stage m’a appris à aller vers les clients sans crainte, à garder le sourire même dans les moments intenses, et à toujours rester à l’écoute. Ce que j’ai adoré, c’est la bonne ambiance et la solidarité au sein de l’équipe.”

Cette expérience lui a permis de prendre confiance en elle, de comprendre concrètement les métiers de la relation client et d’ouvrir de nouvelles pistes pour réfléchir à la suite de ses études et de son parcours professionnel.

👉 Paul, stage à Océanie Pneus : “Une immersion complète et stimulante”

Étudiant à Rennes School of Business, Paul Cucheval-Liénard a pu réaliser son stage dans le cadre du partenariat entre la prépa HEC du lycée Paul Gauguin et le Groupe Solari Mobility.

“Ce qui m’a le plus marqué, c’est la diversité des missions et la confiance accordée pour contribuer à des projets concrets.”

Entre gestion d’inventaire, communication interne, création de supports marketing et étude de marché, Paul a touché à de nombreux aspects de l’entreprise. Son expérience lui a permis de développer des compétences solides en communication, en gestion de projet et en logistique.

Des équipes investies et fières de transmettre

Derrière chaque parcours se trouvent des collaborateurs passionnés, tuteurs et responsables, qui s’investissent pleinement dans la formation et l’accompagnement des stagiaires.
Leur implication fait toute la différence : elle permet de valoriser les talents locaux, de renforcer les compétences professionnelles et de transmettre les valeurs humaines qui unissent les équipes.

Une politique tournée vers l’avenir

À travers ses actions, ses partenariats et ses engagements, le Groupe Solari Mobility affirme sa volonté de soutenir la jeunesse polynésienne dans son développement personnel et professionnel.
Chaque stage est une occasion d’apprendre, de s’affirmer et de construire son avenir, parfois même, comme pour Hitinui, de débuter une belle carrière.

Les stagiaires d’aujourd’hui sont les talents de demain, et leur réussite est la plus belle récompense de cette démarche collective.