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Description de l’offre

Rejoignez le Groupe Solari Mobility !

Nous cherchons des talents passionnés pour renforcer nos équipes. En tant qu’acteur majeur du secteur de la mobilité, ce sont nos collaborateurs qui portent et font vivre des valeurs fortes guidant notre succès :

  • Passion : Nous visons l’excellence dans tout ce que nous entreprenons, en offrant à nos clients la meilleure expérience possible.

  • Collectif : Chaque collaborateur fait la différence. Ensemble, nous grandissons et partageons nos savoir-faire.

  • Audace : Nous encourageons la prise d’initiatives et l’innovation, en osant explorer de nouvelles solutions.

  • Solari mobility « mindset » : Nous cultivons un environnement de travail sain, respectueux et épanouissant, où le plaisir au travail est essentiel.

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, découvrez notre offre d’emploi et faites le premier pas vers une carrière enrichissante à nos côtés !

Nous recherchons, pour intégrer nos équipes :

 

Responsable administratif et performance opérationnelle (H/F)

 

Missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne qui puisse assurer le pilotage administratif et la fiabilité des données opérationnelles, garantir la conformité des processus, gérer la performance des reporting, et encadrer le pôle administratif afin de soutenir efficacement l’activité commerciale et opérationnelle.

 

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

 

Pilotage administratif et gestion du BFR (Besoin en fonds de roulement)

  • Superviser les flux administratifs liés à l’activité (facturation, règlements, partenaires),

  • Assurer le suivi des encaissements (clients, partenaires, franchiseur) et contribuer à l’amélioration du BFR,

  • Analyser la balance âgée clients, identifier les risques et proposer des actions correctrices,

  • Contribuer à l’amélioration du BFR,

  • Centraliser et exploiter les données financières issues des banques et des outils internes,

  • Superviser le pôle administratif.

 

Analyse de la performance et accompagnement des opérations

  • Produire, structurer et analyser les états analytiques de l’activité,

  • Concevoir, mettre à jour et fiabiliser les tableaux de bord de suivi de la performance (activité, rentabilité, flotte, cash),

  • Suivre les indicateurs clés de gestion et formuler des recommandations d’optimisation Assurer le suivi économique de la flotte de véhicules (durée d’utilisation, coûts, rentabilité),

  • Analyser les besoins en renouvellement et en développement de la flotte,

  • Participer à la planification et à l’anticipation des investissements véhicules, suivre et structurer les financements liés aux acquisitions

  • Accompagner le directeur d’exploitation dans les décisions d’achat.

 

Reporting & conformité

  • Produire et transmettre les déclarations de chiffre d’affaires aux autorités compétentes,

  • Réaliser les déclarations réglementaires (ADT, DICP, partenaires internationaux, etc.),

  • Suivre les paiements aux concessionnaires et partenaires,

  • Superviser les flux comptables liés aux règlements et à l’activité,

  • Être un relais ponctuel sur certaines fonctions RH (suivi des congés, continuité managériale),

  • Contribuer à l’optimisation des processus internes (organisation, achats, plannings),

  • Garantir la fiabilité et la traçabilité des données transmises.

 

Pré-requis du poste

Fort(e) d’une formation en gestion, finance d’entreprise ou comptabilité, vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire en environnement PME / activité opérationnelle et vous aimez les environnements opérationnels et terrain.

 

Votre leadership efficace vous permet d’inspirer et de motiver vos équipes pour atteindre et réussir vos objectifs.

La maîtrise de l’anglais est un plus sur ce poste.

 

Pour réussir dans ce poste, les savoirs suivants sont importants :

  • Bonne compétences analytiques et organisationnelles,

  • Compétences financières et comptables

  • Niveau Excel avancé

  • Maîtriser les techniques de management,

  • Être un bon communiquant,

  • Compétences en informatique,

  • Persévérant et dynamique,

  • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives,

  • Sens du service client et adaptabilité,

  • Ouverture d’esprit et capacité à gérer le stress,

  • Être organisé, rigoureux et autonome.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir du Groupe Solari Mobility en apportant votre passion, votre esprit collectif, votre audace et votre énergie positive au sein de nos équipes !